Czy pracownik socjalny przeprowadzający rodzinny wywiad środowiskowy na wniosek organu wypłacającego świadczenie wychowawcze, powinien w kwestionariuszu tego wywiadu zawrzeć swoje wnioski i ocenę sytuacji rodziny?

Jak powinien wyglądać prawidłowo przeprowadzony i spisany rodzinny wywiad środowiskowy w przypadkach, o których mowa w art. 15 u.p.p.w.d.?

Czy pracownik socjalny przeprowadzający rodzinny wywiad środowiskowy na wniosek organu wypłacającego świadczenie wychowawcze, powinien w kwestionariuszu tego wywiadu zawrzeć swoje wnioski i ocenę sytuacji rodziny?

Czy pracownik socjalny w kwestionariuszu powinien jednoznacznie wskazać, czy w jego ocenie, dana osoba marnotrawi wypłacane świadczenie wychowawcze (bądź sprawuje / nie sprawuje opieki nad dzieckiem)?

Na niektórych szkoleniach wskazywano, iż pracownicy socjalni powinni unikać wyrażania w kwestionariuszu rodzinnego wywiadu środowiskowego swoich ocen sytuacji oraz wniosków, dlatego często w punktach 2 (ustalenia pracownika socjalnego...) i 4 (wnioski pracownika socjalnego...) części IX kwestionariusza jest napisane niemal to samo (tj. opis sytuacji rodziny i wskazane, co podała Strona w oświadczeniu). Zdarza się, że wywiad nie zawiera odniesienia, czy świadczenie wychowawcze jest marnotrawione albo jest napisane, że nie można tego stwierdzić.

Czy mając tak przeprowadzony wywiad, z którego nie wynika wprost, że świadczenie wychowawcze jest marnotrawione bądź dana osoba nie sprawuje faktycznie opieki nad dzieckiem, to organ wypłacający świadczenie wychowawcze powinien sam wyciągnąć wnioski i dokonać oceny na podstawie tego, co jest napisane w kwestionariuszu wywiadu (pomimo, że sam go nie przeprowadzał)?

Czy jednak należy zwrócić się do pracownika socjalnego o uzupełnienie kwestionariusza wywiadu?

Nadmieniam, iż wzywanie Stron do wyjaśnień w przypadku wątpliwości, co do sprawowania opieki nad dzieckiem, czy właściwego wydatkowania świadczenia nie zawsze jest wystarczające (rzadko która Strona przyzna się, że marnotrawi świadczenie).