Czy pracownik może wystąpić z wnioskiem o odprawę emerytalną kilka lat po nabyciu prawa do emerytury?

Pracownik zatrudniony był w zakładzie pracy w okresie od 2001 r. do 31 grudnia 2012 r. na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony. Umowa została zakończona z upływem terminu, na który została zawarta. W 2007 r. pracownik uzyskał emeryturę.

Czy pracownik może wystąpić z wnioskiem o wypłatę odprawy emerytalnej?