Czy pracodawca może dochodzić zwrotu nienależne wypłaconego świadczenia urlopowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 września 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W zakładzie pracy wypłacane są świadczenia urlopowe w przypadku korzystania przez pracownika z 14 dni urlopu. Wypłacane są one najpóźniej w przeddzień rozpoczęcia urlopu. Pracownik po napisaniu podania o urlop i otrzymaniu świadczenia urlopowego zachorował. Choroba trwała do końca roku kalendarzowego i pracownik nie miał możliwości skorzystania z urlopu.
Czy w tym przypadku pracodawca może potrącić kwotę wypłaconego świadczenia urlopowego czy to świadczenie nadal się pracownikowi należy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX