Czy po upływie ważności zezwolenia typ A, można ponownie zatrudnić zleceniobiorcę z Ukrainy, który ma w paszporcie stampilę i nadal oczekuje na zezwolenie jednolite?

Pracownik z Ukrainy od 20-06-2018 do 15-11-2018 był zatrudniony w firmie na podstawie umowy zlecenia w ramach Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy. Po upływie ważności oświadczenia umowa się zakończyła. Następnie 13-12-2018 otrzymał zezwolenie typ A na okres 14-12-2018 - 13-12-2019 - wykonywał również tę samą pracę na umowę zlecenia. Pracownik został wyrejestrowany po tym okresie. W trakcie trwania umowy 19-08-2019 złożono papiery na zezwolenie jednolite, a w miesiącu 11-2019 pracownikowi wbito w paszporcie stampilę potwierdzającą złożenie wniosku o udzielenie zezwolenia jednolitego.

Czy obecnie, po upływie ważności zezwolenia typ A, mogę ponownie zatrudnić tego zleceniobiorcę, z racji tego że ma w paszporcie wbitą stampilę i nadal oczekuje na zezwolenie jednolite?

Czy ważna jest tutaj forma zatrudnienia (umowa zlecenia czy umowa o pracę)?