Czy osobie, z którą rozwiązano stosunek pracy bez wypowiedzenia przysługują świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 lipca 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik Zespołu Szkół i Placówek Oświatowych złożył w dniu 11 marca 2015 r. wniosek o przyznanie świadczenia socjalnego z ZFŚS. W dniu 2 czerwca 2015 r., rozwiązano z pracownikiem umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy pracownika. Pierwsze posiedzenie komisji socjalnej odbyło się 15 czerwca 2015 r.
Czy wniosek już byłego pracownika powinien zostać uwzględniony pozytywnie?
Czy istotna jest data złożenia wniosku przez pracownika czy data wypłaty świadczenia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX