Czy OPS z urzędu powinien przedłużyć prawo do zasiłku pielęgnacyjnego i świadczenia pielęgnacyjnego na podstawie przepisów COVID?

Wnioskodawczyni pobierająca zasiłek pielęgnacyjny i świadczenie pielęgnacyjne, podjęła zatrudnienie w Niemczech w okresie od 28 czerwca 2020 do 27 czerwca 2021, nie informując o tym fakcie tutejszego ośrodka.

Ważność orzeczenia o niepełnosprawności dziecka skończyła się w listopadzie 2020 roku. W Pani sprawie ustalono okres koordynacji do 30 czerwca 2021 r., jednocześnie ustalając nienależnie pobrane świadczenia rodzinne.

Czy w przypadku, gdy nie ma ze stroną kontaktu (nie odbiera korespondencji), nie stawiła się na wezwanie w sprawie złożenia wyjaśnień, odnośnie aktualnego miejsca pobytu i sytuacji zawodowej i czy nadal sprawuje opiekę nad dzieckiem, czy tutejszy OPS powinien przedłużyć prawo do zasiłku pielęgnacyjnego i świadczenia pielęgnacyjnego na podstawie przepisów COVID?

Jednocześnie informujemy, że dziecko w listopadzie 2022 skończy 18 lat.