Czy obligatoryjnie należy zatrudnić nauczyciela wspomagającego?

Czy w przypadku, gdy uczeń posiada orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego na II etap edukacyjny w szkole podstawowej (ogólnodostępnej bez oddziałów integracyjnych) z uwagi na niepełnosprawność ruchową i zaleceniem w orzeczeniu, że wymaga specjalnych metod i form pracy z uwagi na niepełnosprawność ruchową oraz wymaga współudziału, opieki i pomocy nauczyciela wspomagającego w procesie edukacji oraz pomocy w poruszaniu się na terenie szkoły w związku z przemieszczaniem się na wózku inwalidzkim należy bezwarunkowo zatrudnić nauczyciela wspomagającego? Jaka jest podstawa prawna? W § 7 rozporządzenia w sprawie warunków organizowania kształcenia, wychowania i opieki dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych, niedostosowanych społecznie i zagrożonych niedostosowaniem społecznym, nie ma podstawy zatrudnienia nauczyciela wspomagającego w przypadku niepełnosprawności ruchowej? Czy poradnia psychologiczno-pedagogiczna postąpiła zgodnie z prawem?  Czy dyrektor musi bezwzględnie zatrudnić nauczyciela wspomagającego narażając organ prowadzący na dodatkowe koszty?