Czy dofinansowanie przejazdów pracowników stanowi koszt uzyskania przychodów w spółce?

Spółka organizuje dla osób zatrudnionych na umowy o pracę i na umowy zlecenia przewóz do i z pracy autobusem lub pojazdem samochodowym przystosowanym do przewozu osób. W tym celu wynajmuje firmy transportowe zajmujące się przewozem osób, pokrywając tylko częściowo koszty dojazdu. Częściowo koszty dojazdu ponoszą osoby dojeżdżające do pracy. Zasady finansowania przejazdów do pracy zawarte są w regulaminie wynagradzania spółki, zgodnie z którym "Pracodawca zapewnia pracownikom Spółki przejazdy środkami lokomocji (transport do pracy i z pracy". W związku z planowaną zmianą regulaminu wynagradzania ulegnie zmianie zapis dotyczący finansowania dojazdów pracowniczych, zgodnie z którym "Pracodawca może dofinansować pracownikom spółki za częściową odpłatnością przejazdy środkami lokomocji (transport do pracy i z pracy)". Dotychczas spółka kwalifikowała koszty dojazdu jako koszty uzyskania przychodów.

Czy – w kontekście brzmienia przepisów, ale też przeważającej linii orzeczniczej i interpretacyjnej - planowana zmiana zapisów z "zapewnia" na "może dofinansować" spowoduje zmianę w kwalifikacji wydatku jako koszt uzyskania przychodu?

Spółka jest dużym podmiotem działającym w województwie małopolskim.