Czy czas dojazdu wlicza się do czasu pracy, jeżeli pracownik zobowiązany jest stawić się do dyspozycji pracodawcy w stałym miejscu pracy, a następnie przewożony jest do innego miejsca?

Pracownicy wykonują pracę w miejscu A (siedziba pracodawcy). Pracodawca otworzy dodatkowy punkt w miejscowości B. Pracownicy przyjeżdżają rano do siedziby, przesiądą się do samochodu służbowego i pojadą do miejscowości B, gdzie będą świadczyć pracę.

1. Co w przypadku, gdy głównym miejscem świadczenia pracy wg umowy jest siedziba? Czy czas dojazdu samochodem służbowym trzeba uznać za pracę w nadgodzinach (w punkcie B przepracowują 8 godzin)?

2. Jeśli w umowie jako miejsce pracy oznaczono punkt B, to jak potraktować dojazd? Nie będzie wliczany do czasu pracy? Dojazd finansowany przez pracodawcę (podróż samochodem służbowym, paliwo finansowane przez pracodawcę) będzie stanowić przychód po stronie pracownika?