Czy brak oświadczenia o dochodach stanowi podstawę do odmowy przyznania świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych?

W szkole świadczenia socjalne z ZFŚS są wypłacone pracownikom w oparciu o składane przez nich oświadczenia o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej. W druku oświadczenia stanowiącego załącznik do regulaminu ZFŚS podaje się konkretne dochody brutto osób z gospodarstwa domowego oraz wyliczony na ich podstawie średni miesięczny dochód na członka rodziny. Na około 150 osób uprawnionych, trzech pracowników i emerytowany nauczyciel w złożonych oświadczeniach wymieniają wszystkie osoby z gospodarstwa domowego, wypowiadają się na temat braku sytuacji trudnych w rodzinie oraz niepełnosprawności. Jednak ww. osoby ze względu na kontrakty podpisane przez mężów nie podają konkretnych zarobków w rodzinie. Zwracają się jednak do pracodawcy z wnioskiem o zakwalifikowanie do osób o najwyższych dochodach i wypłatę najniższych możliwych świadczeń. Czy komisja socjalna szkoły ma podstawę do przyznania świadczeń takim osobom z zachowaniem kryteriów socjalnych zgodnie z ustawą o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych i wypłaty z tego tytułu mogą korzystać ze zwolnienia ze składek ZUS i ulgi w podatku? Czy do przyznania świadczeń takim osobom z zachowaniem kryteriów socjalnych wystarczyłoby podanie informacji z określeniem dochodów na członka rodziny w widełkach od … do ... lub powyżej …, aby obowiązek tajemnicy wynagrodzeń w innym zakładzie pracy został zachowany?