Opodatkowanie przychodu ze stosunku pracy

Pytanie:

Czy wartość usług medycznych, opłacanych w formie abonamentu, jest przychodem pracowników ze stosunku pracy, podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych? Opłata jest uiszczana bez względu na to, czy pracownicy korzystają z w/w usług, czy nie.

Odpowiedź:

Urząd Skarbowy działając na podstawie art. 14 a § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r - Ordynacja podatkowa (Dz. U. Nr 137, poz. 926, z późn. zm.) informuje, że zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176, z późn. zm.) za przychody ze stosunku pracy uważa się między innymi świadczenia pieniężne ponoszone przez pracodawcę za pracownika. Z wyjaśnień Spółki wynika jednak, że opłata za usługi medyczne świadczone pracownikom (w tym badania okresowe) oraz za badania wstępne kandydatów następuje w formie abonamentu, na podstawie zbiorczej faktury, bez względu na to czy pracownicy korzystają z opieki medycznej czy nie. W związku z powyższym, skoro Spółka opłaca prawo ogółu pracowników do korzystania z usług danej placówki medycznej, a placówka ta nie wystawia imiennych rachunków za korzystanie z określonych jej usług przez konkretnych pracowników, lecz rachunki na ogólną kwotę abonamentu - wówczas świadczenia takie nie stanowią przychodu pracowników i nie podlegają opodatkowaniu.