Zamajtys Krzysztof, Obowiązki pracodawcy wprzypadku wystąpienia zagrożenia dla zdrowia iżycia pracowników
Obowiązki pracodawcy wprzypadku wystąpienia zagrożenia dla zdrowia iżycia pracowników
Obowiązki pracodawcy wprzypadku wystąpienia zagrożenia dla zdrowia iżycia pracowników
W przypadku możliwości wystąpienia zagrożenia dla zdrowia lub życia pracodawca jest zobowiązany niezwłocznie poinformować pracowników o tych zagrożeniach oraz podjąć działania w celu zapewnienia odpowiedniej ochrony. Pracodawca jest jednocześnie zobowiązany niezwłocznie dostarczyć pracownikom instrukcje umożliwiające, w przypadku wystąpienia bezpośredniego zagrożenia, przerwanie pracy i oddalenie się w miejsce bezpieczne. W razie wystąpienia takiego zagrożenia praca powinna być przez pracodawcę wstrzymana, zaś pracownikom wydane polecenie oddalenia się w miejsce bezpieczne aż do czasu usunięcia zagrożenia.
Procedury prawne pokazane w formie interaktywnych schematów, dzięki którym sprawdzisz, jak krok po kroku przebiega postępowanie w danej sprawie.
Dowiedz się więcej o LEX Navigator.
Zamów bezpłatną prezentację zdalną , podczas której przedstawimy Ci to narzędzie.
Krok: stwierdzenie zagrożenia dla zdrowia lub życia pracownika
Pracownik jest obowiązany poinformować niezwłocznie swojego bezpośredniego przełożonego oraz służbę bezpieczeństwa ihigieny pracy osytuacji, która jego zdaniem może stwarzać zagrożenie dla zdrowia lub życia ludzi, awrazie zaistnienia bezpośredniego zagrożenia pracownik ma obowiązek opuścić miejsce niebezpieczne iostrzec oniebezpieczeństwie inne osoby zagrożone oraz powiadomić przełożonego. Natomiast przełożony wrazie stwierdzenia bezpośredniego zagrożenia powinien podjąć natychmiastowe działania wcelu przerwania pracy, ewakuowania pracowników iusunięcia zagrożenia.
Krok: czy wystąpienie zagrożenia dla zdrowia lub życia pracownika jest realne?
Pracodawca sam ocenia charakter zagrożenia i podejmuje wymagane działania.