Kaczorowska-Kossowska Iwona, Wykonywanie kontroli podstawowych jednostek służby medycyny pracy przez wojewódzkie ośrodki medycyny pracy
Wykonywanie kontroli podstawowych jednostek służby medycyny pracy przez wojewódzkie ośrodki medycyny pracy
Wykonywanie kontroli podstawowych jednostek służby medycyny pracy przez wojewódzkie ośrodki medycyny pracy
Wykonywanie kontroli podstawowych jednostek służby medycyny pracy przez wojewódzkie ośrodki medycyny pracy
Zgodnie z art. 17 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz.U. z 2019 r. poz. 1175) do zadań wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy (womp) należy m.in. wykonywanie kontroli podstawowych jednostek służby medycyny pracy, w zakresie i w sposób określony w ustawie. Kontrola obejmuje tryb, zakres i jakość udzielanych świadczeń zdrowotnych oraz sprawowania opieki zdrowotnej określonych w ustawie.
Procedury prawne pokazane w formie interaktywnych schematów, dzięki którym sprawdzisz, jak krok po kroku przebiega postępowanie w danej sprawie.
Dowiedz się więcej o LEX Navigator.
Zamów bezpłatną prezentację zdalną , podczas której przedstawimy Ci to narzędzie.
Krok: wszczęcie kontroli
Ustawa z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy - dalej u.s.m.p. - nie określa zasad wszczynania kontroli ani też nie przewiduje wydania przepisów wykonawczych regulujących takie zasady. W związku z tym, jeśli kontrolowaną jednostką miałby być przedsiębiorca (w tym praktyka zawodowa lub podmiot leczniczy) wszczęcie kontroli powinno nastąpić w trybie określonym w art. 48 ust. 2 ustawy Prawo przedsiębiorców z dnia 6 marca 2018 r.tj. z dnia 8 grudnia 2020 r. (Dz.U. z 2021 r. poz. 162) tj. nie wcześniej niż po upływie 7 dni i nie później niż przed upływem 30 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o zamiarze wszczęcia kontroli.
Krok: przeprowadzenie kontroli
Kontrola obejmuje tryb, zakres i jakość udzielanych świadczeń zdrowotnych oraz sprawowania opieki zdrowotnej określonych w ustawie (art. 18 ust. 1 u.s.m.p.).
Osoba wyznaczona przez kierownika wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy, uprawniona do wykonywania kontroli, ma prawo żądać od:
1) kontrolowanego podmiotu - niezbędnych informacji i udostępnienia dokumentacji, z tym że dokumentacja medyczna może być udostępniona tylko osobom wykonującym odpowiedni zawód medyczny;
2) zleceniodawcy zadań służby medycyny pracy - dostępu do stanowisk pracy w celu zweryfikowania ich oceny dokonanej przez osobę będącą podstawową jednostką służby medycyny pracy, osobę zatrudnioną w podstawowej jednostce tej służby lub osobę wykonującą zadania tej służby (art. 19 u.s.m.p.).