Łyjak Grzegorz, Identyfikacja zdarzeń potencjalnie wypadkowych
Identyfikacja zdarzeń potencjalnie wypadkowych
Identyfikacja zdarzeń potencjalnie wypadkowych
Identyfikacja zdarzeń potencjalnie wypadkowych
Zdarzenie potencjalnie wypadkowe, zwane również zdarzeniem wypadkowym bezurazowym, to wg Polskiej Normy PN-N-18001:2004 Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy - Wymagania niebezpieczne zdarzenie, związane z wykonywaną pracą, podczas którego nie dochodzi do urazów lub pogorszenia stanu zdrowia. Zdarzenie potencjalnie wypadkowe jest zdarzeniem z potencjalnymi możliwościami powstawania niepożądanych skutków, obejmujące wydarzenia przynoszące straty oraz zdarzenia prawie wypadkowe bez powstawania strat.
Procedury prawne pokazane w formie interaktywnych schematów, dzięki którym sprawdzisz, jak krok po kroku przebiega postępowanie w danej sprawie.
Dowiedz się więcej o LEX Navigator.
Zamów bezpłatną prezentację zdalną , podczas której przedstawimy Ci to narzędzie.
Krok: wystąpienie zdarzenia potencjalnie wypadkowego
Zdarzenie potencjalnie wypadkowe, zwane również zdarzeniem wypadkowym bezurazowym, to wg Polskiej Normy PN-N-18001:2004 Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy - Wymagania niebezpieczne zdarzenie, związane z wykonywaną pracą, podczas którego nie dochodzi do urazów lub pogorszenia stanu zdrowia. Zdarzenie potencjalnie wypadkowe jest zdarzeniem z potencjalnymi możliwościami powstawania niepożądanych skutków, obejmujące:
– wydarzenia przynoszące straty oraz
– zdarzenia prawie wypadkowe bez powstawania strat.
Krok: identyfikacja i analizowanie zdarzeń potencjalnie wypadkowych
W tym pojęciu mieszczą się również niebezpieczne sytuacje oraz błędy i odchylenia w działaniu.
O ile skutkiem wypadku przy pracy jest uraz lub śmierć pracownika, o tyle w zdarzeniu potencjalnie wypadkowym skutkiem będzie strata. Najbardziej oczywistymi stratami są zniszczenia mienia. Równie ważne i pośrednie straty to zakłócenia wydajności i obniżenie zysku. Zatem straty mogą dotyczyć uszkodzenia lub zniszczenia jakiegokolwiek elementu środowiska pracy.
Identyfikacja i analizowanie zdarzeń potencjalnie wypadkowych nie jest obowiązkiem wynikającym z przepisów prawa. Jednak wielu pracodawców takie działania realizuje, traktując to jako działanie w zakresie prewencji wypadkowej. Jest ono również przydatne do oceny ryzyka zawodowego, gdyż dostarcza informacji o zagrożeniach występujących podczas określonych czynności i ich potencjalnych skutkach.