Skibińska Małgorzata, Dofinansowanie na utrzymanie miejsc pracy – wsparcie od starosty
Dofinansowanie na utrzymanie miejsc pracy – wsparcie od starosty
Dofinansowanie na utrzymanie miejsc pracy – wsparcie od starosty
Jednym z rozwiązań dedykowanych dla przedsiębiorców borykających się z trudnościami finansowymi w wyniku wystąpienia COVID-19 jest możliwość ubiegania się o dofinasowania od starosty
Procedury prawne pokazane w formie interaktywnych schematów, dzięki którym sprawdzisz, jak krok po kroku przebiega postępowanie w danej sprawie.
Dowiedz się więcej o LEX Navigator.
Zamów bezpłatną prezentację zdalną , podczas której przedstawimy Ci to narzędzie.
Krok: Przeanalizowanie możliwości dofinansowania wynagrodzeń
Przedsiębiorca, u którego nastąpił spadek obrotów gospodarczych w związku z wystąpieniem zagrożenia COVID-19, może, za pośrednictwem powiatowego urzędu pracy, aplikować o dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników i należnych od nich składek na ubezpieczenia społeczne.
Krok: Podmioty uprawnione
O pomoc na utrzymanie miejsc pracy mogą ubiegać się:
– mikroprzedsiębiorcy – przedsiębiorcy, którzy w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych zatrudniają średniorocznie mniej niż 10 pracowników oraz osiągają roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekraczają równowartości w złotych 2 milionów euro;
– mali przedsiębiorcy – przedsiębiorcy, którzy w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych zatrudniają średniorocznie mniej niż 50 pracowników oraz osiągają roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 10 milionów euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekracza równowartości w złotych 10 milionów euro.
– średni przedsiębiorcy – przedsiębiorcy, którzy w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych zatrudniają średniorocznie mniej niż 250 pracowników oraz osiągają roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 50 milionów euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekracza równowartości w złotych 43 milionów euro.