Czy pracodawca powinien powiadomić komornika o tym, że pracownik otrzymał powołanie na krótkotrwałe ćwiczenia wojskowe?

Pracownik, który ma zajęcie komornicze (niealimentacyjne) otrzymał powołanie na krótkotrwałe ćwiczenia wojskowe na okres 10 dni. W tym czasie będzie przebywał na urlopie bezpłatnym, zatem obniży mu się wynagrodzenie, co najmniej do najniższej krajowej, i za ten miesiąc nie zostanie wyliczona kwota do przekazania do komornika. Jednocześnie zwróci się do wojska o zwrot: utraconego wynagrodzenia w związku z odbytymi ćwiczeniami wojskowymi.

Czy powinniśmy pisemnie poinformować komornika o zaistniałej sytuacji?

Czy ewentualna wypłata świadczenia z wojska podlega zajęciu komorniczemu (o czym powinniśmy powiadomić pracownika)?