Kidyba Andrzej, Organizacja pracy rad nadzorczych w grupach spółek (prawo holdingowe)

Organizacja pracy rad nadzorczych w grupach spółek (prawo holdingowe)

Omawiana procedura dotyczy spółek uczestniczących w grupie spółek. Definicję grupy spółek zawiera art. 4 § 1 pkt 5¹ k.s.h. Jest nią szczególna forma grupy kapitałowej składającej się ze spółki dominującej oraz spółek zależnych. Cechą charakterystyczną tej struktury spółek kapitałowych jest określenie wspólnej strategii zmierzającej do realizacji wspólnego interesu grupy spółek. Wspólna strategia oraz cel grupy spółek określone są w uchwale o przystąpieniu do grupy spółek podejmowanej przez każdą ze spółek kapitałowych w niej uczestniczącej.

Omawiana procedura dotyczy spółek uczestniczących w grupie spółek, w której funkcjonuje rada nadzorcza. Rada nadzorcza jest organem obligatoryjnym wyłącznie w spółkach akcyjnych oraz w spółkach z o.o., które liczą więcej niż 25 wspólników oraz posiadają kapitał zakładowy większy aniżeli 500.000 zł. W innych spółkach z o.o. oraz w prostych spółkach akcyjnych rada nadzorcza nie jest organem obligatoryjnym. Może wszakże funkcjonować, jeżeli przewidziane to zostało w umowie danej spółki.