Zasiłek macierzyński w jakiej wysokości przysługuje pracownicy, która tydzień po porodzie złożyła pracodawcy wniosek o wypłatę zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego i okres urlopu rodzicielskiego?

Pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym urodziła dziecko. Tydzień po porodzie przedstawiła pracodawcy za świadczenie o porodzie oraz odpis aktu urodzenia. Zwróciła się również z prośbą o wypłacanie zasiłku macierzyńskiego przez okres 52 tygodni w proporcjach 100% i 60%.

Czy pracodawca może tak naliczać zasiłek (zgodnie z wnioskiem pracownicy), czy przez cały okres powinno być 80%?