Za które lata i w jakiej wysokości trzeba będzie wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy nauczycielowi?

Pracownik od 01.09.2010 r zatrudniony na czas nieokreślony przebywa od 01.08.2015 r do 31.07.2018 r. na urlopie wychowawczym. Wcześniej przebywał od 02.08.2014 r. do 31.07.2015 r. na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. Wcześniej od 07.10.2013 r do 01.08.2014 r. pracownik był na zwolnieniu chorobowym. Staż do wymiaru urlopu ponad 10 lat. Pracownik chce z dniem 31.07.2018 r. rozwiązać stosunek pracy. Za które lata i w jakiej wysokości trzeba będzie wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?