Za jaki okres przysługuje ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, jeśli pracownik przebywał na urlopie rodzicielskim, a potem wychowawczym?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 25 października 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownikowi, który od marca 2019 r. do marca 2020 r. przebywał na urlopie rodzicielskim, a potem wychowawczym do 5 marca 2022 r. przysługuje ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, a jeśli tak, to w jakim wymiarze?
Rozwiązanie umowy z tym pracownikiem nastąpi w wyniku likwidacji firmy.
Pracodawca zatrudnia mniej niż 20 pracowników
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX