Za jaki okres pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie?

Pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim od 30.07.2022 do 28.01.2023 r., ale zasiłek chorobowy przysługuje mu do 27.01.2023 r. (będzie to 182 dzień). Od 30.01.2023 r. wraca do pracy. Jego wynagrodzenie zasadnicze wynosi 5000 zł brutto.

Jak obliczyć wynagrodzenie za pracę za styczeń, czy pomniejszyć o 28 czy 27 dni zwolnienia?

5000-(5000/30*28)=333,33 zł czy 5000-(5000/30*27)=500,00zł