Za jaki okres powinny zostać uwzględnione godziny ponadwymiarowe w podstawie wynagrodzenia urlopowego?

Przy ustalaniu wynagrodzenia urlopowego wypłacanego od czerwca, pod uwagę bierze się wynagrodzenie za faktycznie zrealizowane godziny ponadwymiarowe w okresie od września do maja. Natomiast główna księgowa (dla ułatwienia sobie) przyjęła okres rozliczenia w maju do 23 maja a godziny zrealizowane 28 maja zostaną wypłacone dla mnie w kolejnym okresie czyli w czerwcu i nie zostaną uwzględnione do średniej urlopowej. Jeżeli do 31 maja przepracuje 6 godzin ponadwymiarowych ale tylko 2 zostaną wzięte do średniej urlopowej. Czy takie rozliczenie jest zgodne z prawem?