Za jaki okres należy wypłacić nauczycielowi zaległy ekwiwalent?

Nauczyciel mianowany rozwiązał stosunek pracy 05.11.2019 r. i przeszedł na emeryturę (wykorzystał w pełni urlop za 2019 rok w czasie ferii i wakacji). Przy rozwiązaniu umowy nauczyciel nie otrzymał ekwiwalentu urlopowego za okres 09-11.2019 - czy było to prawidłowe postępowanie? Nauczyciel został zatrudniony ponownie na czas określony od 07.11.2019 r. do 30.06.2020 r. Za jaki okres należy wypłacić ekwiwalent pieniężny? Czy za okres 01-06.2020, czy za okres 11.2019-06.2020, czy może jednak za cały okres 09.2019-06.2020, bo był przecież przez ten czas zatrudniony i nie dostał ekwiwalentu?