Za jaki okres należy przyjąć wynagrodzenie do wyliczenia podstawy za urlop wypoczynkowy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 23 września 2008 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik był w okresie 1 marca - 31 maja zatrudniony na stanowisku pracownika umysłowego, 1 czerwca - 31 sierpnia 2008 r. jako przewodniczący rady nadzorczej został oddelegowany do pełnienia funkcji prezesa zarządu. Od 1 września 2008 r. wrócił na swoje poprzednie stanowisko. Za okres pełnienia funkcji prezesa zarządu pracownik otrzymywał wyższe wynagrodzenie (wynagrodzenie byłego prezesa zarządu).
Za jaki okres i które wynagrodzenie należy przyjąć do wyliczenia podstawy za urlop wypoczynkowy?
Czy wynagrodzenie przed objęciem stanowiska prezesa zarządu?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX