Za jaki okres można żądać wypłaty zaległych świadczeń chorobowych?

W styczniu 2021 r. pracownik powziął informację, że jego były pracodawca naliczał mu nieprawidłowo wynagrodzenie chorobowe i zasiłki chorobowe (nie uwzględniano wszystkich składników wynagrodzenia). Pracownik rozwiązał umowę o pracę z przedmiotowym pracodawcą w dniu 31.05.2019 r. Błędnie naliczone zasiłki dotyczyły lat 2009-2019.

Czy pracownik ma możliwość ubiegać się o odzyskanie od byłego pracodawcy nienaliczonych kwot zasiłków oraz odsetek (za jaki okres i w jakiej wysokości)?