Za ile miesięcy należy się dofinansowanie, jeżeli pracodawca złoży dokumenty w terminie 3 miesięcy od dnia zdania młodocianego pracownika egzaminu?

Pracodawca zawarł umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego z młodocianym pracownikiem (nauka zawodu) na okres 36 miesięcy do dnia 31.08.2022 r. Pracownik młodociany nie zdał teoretycznej części egzaminu a termin egzaminu poprawkowego wyznaczono na miesiąc styczeń 2023 r. Czy pracodawca powinien przedłużyć z młodocianym umowę o pracę na okres od września do dnia egzaminu poprawkowego? Za ile miesięcy należy się dofinansowanie, jeżeli pracodawca złoży dokumenty w terminie 3 miesięcy od dnia zdania młodocianego pracownika egzaminu?