Za ile godzin ponadwymiarowych należy wypłacić nauczycielce wynagrodzenie, jeżeli pomimo pełnego etatu realizowała dodatkowo 9 godzin zajęć z innego pensum?

Nauczycielka plastyki jest zatrudniona na umowę o pracę na pełen etat. W umowie o pracę wpisane jest, że wymiar czasu pracy to 18 godzin z pensum 18. Nauczycielce w bieżącym roku szk. 2018/19 przydzielono dodatkowo 9 godzin zajęć z pensum 22. Nauczycielka realizuje łącznie 27 godzin (18+9). W tej sytuacji pensum nauczycielki wyliczone zgodnie z art. 42 ust 5c ustawy Karta Nauczyciela to 19. Za ile godzin ponadwymiarowych należy nauczycielce wypłacić pieniądze (9 czy 8) oraz z jakiego pensum należy policzyć stawkę za te godziny ponadwymiarowe?