Za ile dni powinnam wypłacić nauczycielowi ekwiwalent pieniężny za okres zatrudnienia od 6.12.2018 r. do 21.06.2019 r. po rozwiązaniu umowy o pracę?

Nauczyciel był zatrudniony w naszej placówce do dnia 30.11.2018 r., następnie przeszedł na emeryturę. Ponownie został zatrudniony od dnia 5.12.2018 r. na czas określony do dnia 21.06.2019 r. Za rok szkolny 2018/2019 nauczyciel wykorzystał przysługujący mu urlop wypoczynkowy w wymiarze 56 dni (jesteśmy placówką feryjną). Za ile dni powinnam wypłacić nauczycielowi ekwiwalent pieniężny za okres zatrudnienia od 6.12.2018 r. do 21.06.2019 r. po rozwiązaniu umowy o pracę?