Za ile dni obowiązkowej kwarantanny przysługuje pracownikowi zasiłek chorobowy?

Jesteśmy placówką medyczną zatrudniającą m.in. pracowników medycznych (pielęgniarki, lekarzy). Jeden z naszych pracowników (pielęgniarz) był poddany obowiązkowej kwarantannie. Pracownik przedstawił nam pismo jakie otrzymał z Państwowego Powiatowego Inspektoratu Sanitarnego. W decyzji tej znajdują się zapisy następującej treści: "nakazuje się Panu .... zam. ... poddanie się obowiązkowej kwarantannie od dnia 29.03.2020 r. do dnia 04.04.2020 r. w miejscu zamieszkania" oraz "okres kwarantanny obejmuje 14 dni od ostatniego dnia styczności (21.03.2020 r.) tj. od 22.03.2020 r. do 04.04.2020 r.".

Za ile dni powinniśmy wypłacić naszemu pracownikowi zasiłek chorobowy - za 14 dni czy za 7 dni?