Za ile dni należy wypłacić pracownikowi ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 27 grudnia 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownicy przysługuje 26 dni urlopu wypoczynkowego. Wykorzystała już pełen urlop w 2012 r. Z dniem 4 lutego 2013 r. zostanie z nią rozwiązana umowa o pracę. Od grudnia 2012 r. jest na zwolnieniu lekarskim i wiadomo, że do dnia rozwiązania umowy o pracę nadal będzie na zwolnieniu.
Za ile dni należy jej wypłacić ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop?
Czy za 5 dni?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX