Z którym członkiem rodziny powinien skontaktować się zespół powypadkowy, aby dowiedzieć się o stanie zdrowa poszkodowanego pracownika?

Pracownik podczas wykonywania swoich podstawowych obowiązków wynikających z zawartej umowy, nagle w trakcie wykonywania pracy prawdopodobnie utracił przytomność, po czym upadł na posadzkę. Z miejsca zdarzenia pracownik został zabrany na obserwację do szpitala, ponieważ prawdopodobnie utracił przytomność. Z jedynych uzyskanych informacji od członków rodziny wynika, że pracownik ma rzekomo pękniętą czaszkę oraz utworzył się krwiak, a poszkodowany został wprowadzony w śpiączkę. Podczas kilkukrotnych rozmów z członkami rodziny, nikt nie potrafi wskazać konkretnie, co jest pracownikowi. Tymczasem stwierdzenie, że w wyniku wypadku przy pracy wystąpił uraz musi być poprzedzone szczegółowymi ustaleniami stanu faktycznego. Lekarz nie przestawi takiej informacji zespołowi powypadkowemu. Pracownik był dopiero drugi dzień w pracy (po dłuższej nieobecności), nie wykonywał pracy związanej z nadmiernym wysiłkiem.

Czy w takiej sytuacji zespół powypadkowy powinien poinformować PIP o zaistniałym zdarzeniu?

Z jakim członkiem rodziny należy rozmawiać, aby dowiedzieć się o stanie zdrowa poszkodowanego pracownika?