Z jego okresu należy przyjąć podstawę do naliczenia zasiłku chorobowego, jeżeli pracownica przebywała na urlopach związanych z rodzicielstwem?

Pracownica przebywała na chorobowym, macierzyńskim i wychowawczym w następujących okresach: 18 lipca 2012 r. - 31 stycznia 2013 r. chorobowe, 1 lutego 2013 r. - 1 sierpnia 2013 r. macierzyński (100% zasiłku), 2 sierpnia 2013 r. - 30 stycznia 2014 r. rodzicielski (60% podstawy wymiaru zasiłku), 31 stycznia 2014 r. - 24 kwietnia 2014 r. w pracy - na zaległym urlopie wypoczynkowym, 25 kwietnia 2014 r. - 29 sierpnia 2014 r. wychowawczy od 1 września 2014 r. już w pracy do teraz.

W miesiącu grudniu pracownica zachorowała.

Z jego okresu należy przyjąć podstawę do naliczenia zasiłku chorobowego?