Z jakimi konsekwencjami wiąże się odmowa przez nauczyciela dodatkowych godzin w szkole?

Nauczyciel dyplomowany w liceum przebywa na urlopie do poratowania zdrowia od 02.09.2020 r. do 30.06.2021 r. (poszedł z wymiaru nauczyciela wf – 12 godz. ze szkoły macierzystej i otrzymał uzupełnienie etatu w innej szkole – wf 4 godz. i 3 godz. świetlicy w szkole podstawowej, ten sam organ prowadzący). Nauczyciel wraca z urlopu i nie ma dla niego pełnego etatu – w macierzystej szkole ma 9 godzin i będzie miał uzupełnienie etatu – też 4 godz. wf i 7 godz. świetlicy.  Czy nauczyciel może odmówić uzupełnienia godzin w tamtej szkole i odmówić godzin wf w szkole macierzystej? Jeżeli odmawia, to czy należy wypłacić odprawę 6-miesięczną? Czy należy się odprawa emerytalna, po,ieważ będzie korzystał ze świadczenia kompensacyjnego?