Z jakim dniem pracownik z niepełnosprawnością powinien zacząć pracować max 7 godzin dziennie - od dnia wydania orzeczenia, czy od dnia wpływu orzeczenia do firmy?

Pracownik był chory przez kilka miesięcy. Po zakończeniu choroby wrócił do pracy po otrzymaniu od lekarza pozytywnego wyniku kontrolnych badań lekarskich. Po kilku dniach od powrotu do pracy pracownik przyniósł orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności.

Z jakim dniem pracownik powinien zacząć pracować max 7 godzin dziennie - od dnia wydania orzeczenia, czy od dnia wpływu orzeczenia do firmy?