Z jakim dniem pracodawca może wypowiedzieć umowę pracownikowi w trybie art. 53 KP, jeśli pracownik przebywał na długim zwolnieniu lekarskim?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 23 lipca 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik jest zatrudniony od 08.04.2021 r. i przebywał na długim zwolnieniu lekarskim. Okres zasiłkowy skończył się z dniem 06.07.2024 r. Do firmy wpłynęła decyzja o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego od 07.07.2024 do 03.12.2024 r.
Z jakim dniem pracodawca może wypowiedzieć umowę pracownikowi w trybie art. 53 KP?
Umowa zakończy się z dniem skutecznego poinformowania pracownika o rozwiązaniu, czyli np. odebraniu listu poleconego lub "podwójnego awizo".
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX