Z jakiego wymiaru zatrudnienia należy wypłacać wynagrodzenie w czasie przebywania na urlopie uzupełniającym?

Nauczyciel wspomagający był zatrudniony w 2016 r. w następujący sposób: ;od stycznia do czerwca - 18/18 etatu; od lipca do sierpnia - 16/18; od września do grudnia - 11/18 etatu. Od 1 marca 2016 r. do 28 lutego 2017 r. nauczyciel przebywa na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. Po jego powrocie do pracy otrzyma 15/18 etatu.

Kiedy należy spisać z nim porozumienie zwiększające etat - z dniem 1 marca 2017 r. po zakończeniu urlopu rodzicielskiego, czy po zakończeniu urlopu wypoczynkowego uzupełniającego, czyli około 20 kwietnia?

Z jakiego wymiaru zatrudnienia należy wypłacać wynagrodzenie w czasie przebywania na urlopie uzupełniającym?