Z jakiego pensum powinien być rozliczany nauczyciel, któremu w ciągu dwóch miesięcy zmienia się wymiar czasu pracy?

Planujemy zatrudnić nauczyciela z innej szkoły w szkole prowadzonej przez JST w celu realizacji programów ze środków unijnych. Nauczyciel będzie zatrudniony na podstawie umowy o pracę z Kodeksu pracy na okres od 1.11.2017 r. do 31.12.2017 r., z tym, że w listopadzie liczba godzin realizacji wynosi 9 z 40 (k.p.), a w grudniu 7 z 40 (k.p.).

Jaki wymiar czasu pracy należy wpisać w umowie o pracę? Czy należy uśrednić godziny i wpisać 0,20 etatu za cały okres umowy, czy zapisać w umowie, że w miesiącu listopadzie wymiar etatu to 0,22 etatu a w miesiącu grudniu to 0,17 etatu?

Ponadto proszę o potwierdzenie czy pracownik będzie rozliczany z kodeksowego czasu pracy (40 godzin) czy z pensum nauczyciela (18 godzin).