Z jakich miesięcy należy wziąć wynagrodzenie do wyliczenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 października 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik ma wynagrodzenie zasadnicze określone stawką godzinową. Otrzymuje też premię do 20% wynagrodzenia zasadniczego. Wynagrodzenie jest wypłacane 10 następnego miesiąca. Umowa o pracę kończy się 30 września.
Z jakich miesięcy należy wziąć wynagrodzenie do wyliczenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?
Czy ekwiwalent należy wypłacić 30 września, czy też można 10 października?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX