Z jaką datą rozwiązać umowę pracownikowi któremu ZUS odmówił świadczenia rehabilitacyjnego?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Kosiarz Agnieszka

Odpowiedzi udzielono: 6 kwietnia 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik obsługi przebywał na zwolnieniu lekarski 182 dni, które zakończył 12.03.2022 r. Dnia 24.03 br. ZUS w związku z wnioskiem złożonym przez pracownika o świadczenie rehabilitacyjne wystosował pismo o odmowie prawa do świadczenia rehabilitacyjnego z uwagi na całkowitą niezdolność do pracy.

Z jaką datą należy przygotować świadectwo pracy oraz czy należy się odprawa emerytalna?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX