Z jaką datą powinno zostać wystawione świadectwo pracy, gdy pracownik nie odbiera go z poczty?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Skibińska Małgorzata

Odpowiedzi udzielono: 11 grudnia 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik porzucił pracę, a pracodawca zwolnił go dyscyplinarnie. W dniu 9.11.2017 r. pracodawca wysłał pracownikowi pocztą świadectwo pracy i z tą samą datą otrzymał jego zwrot.

Z jaką datą powinno zostać wystawione świadectwo pracy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX