Z jaką datą należy wystawić nauczycielowi świadectwo pracy i wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 maja 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Nauczyciel zatrudniony jest w szkole feryjnej w okresie od 30.01.2023 r. do 30.04.2023 r.
Z jaką datą należy wystawić mu świadectwo pracy i wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
Dni 30.04.2023 r. (niedziela) oraz 01.05.2023 r. i 03.05.2023 r. (święta) są dniami wolnymi. Szkołę w sprawach kadrowo- płacowych obsługuje CUW, w którym dzień 02.04.2023 r. na podstawie zarządzenia jest dniem wolnym. Dyrektor szkoły w dniu 02.05.2023 r. nie będzie przebywał na urlopie, ale pracownicy kadrowo-płacowi będą mieli dzień wolny.
Czy poprawną będzie sytuacja, gdy dokumenty zostaną sporządzone i pieniądze wystałe z dniem 04.05.2023 r.?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX