Z jaką datą należy wprowadzić do programu kadrowo-płacowego rezygnację pracownika z wpłat do PPK? - OpenLEX

Z jaką datą należy wprowadzić do programu kadrowo-płacowego rezygnację pracownika z wpłat do PPK?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Kostrzewa Piotr
Odpowiedzi udzielono: 9 października 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik 27.09.2019 r. złożył rezygnację z wpłat do PPK.

Z jaką datą należy wprowadzić rezygnację do programu kadrowo - płacowego? (z 01.09.2019 r. czy z datą kiedy fizycznie ją złożył)

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX