Z jaką datą należy sporządzić informację o warunkach zatrudnienia do nowej umowy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 27 kwietnia 2017 r.
PYTANIE
W ubiegłym roku zawarto z pracownikiem umowę na czas określony do dnia 30.06.2017 r. W kwietniu 2017 r., w trakcie trwania umowy, zawarto kolejną umowę o pracę na czas nieokreślony obowiązującą od dnia 1.07.2017 r. W ciągu 7 dni pracownik powinien otrzymać informację o warunkach zatrudnienia.
Z jaką datą należy sporządzić informację o warunkach zatrudnienia do nowej umowy, skoro pracownika obowiązuje jeszcze wcześniejsza informacja?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX