Z jaką datą należy rozwiązać umowę: z dniem porodu, czy z dniem dostarczenia aktu urodzenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 7 czerwca 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownicy przedłużono umowę do porodu. Poród nastąpił 4 maja. Akt urodzenia dziecka dostarczono dopiero po 15 dniach.
Z jaką datą należy rozwiązać umowę: z dniem porodu, czy z dniem dostarczenia aktu urodzenia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX