Z jaką częstotliwością prowadzić szkolenia dla pracowników wykonujących dwa rodzaje prac szczególnie niebezpiecznych?

Pracownik wykonuje dwa rodzaje prac szczególnie niebezpiecznych.

Czy należy przeprowadzić dwa szkolenia w ciągu roku i powtarzać je co rok, czy oba tematy zamieścić w tym samym szczegółowym programie szkolenia?

Przykładowo, pracownik pracuje w narażeniu na substancje niebezpieczne, a jednocześnie jego inne czynności wiążą się z przebywaniem na wysokości.

Czy szkolenie coroczne dla pracowników zatrudnionych przy pracach szczególnie niebezpiecznych wypiera szkolenie okresowe 3-letnie i tego ostatniego nie ma potrzeby już nigdy organizować?