Wysokość wynagrodzenia rezydenta

1. Jestem rezydentem zatrudnionym w Szpitalu Klinicznym a oddelegowanym do innego szpitala w którym klinika ma swoje oddziały. Z macierzystego Szpitala Klinicznego otrzymuję przewidzianą w ustawie rezydencką pensję. W szpitalu do którego zostałem oddelegowany (Wojewódzki Szpital Psychiatryczny) mam podpisaną umowę o pracę na dyżury lekarskie.

Pytanie:Stawka dyżurowa w szpitalu do którego zostałem oddelegowany jest obliczana od sumy 1100 PLN brutto (o około 440 PLN mniej niż z etatu rezydenckiego).Powyższa stawka dotyczy tylko rezydentów (jest najniższa w całym szpitalu) Rezydenci zatrudnieni na podobnej jak ja zasadzie w innych szpitalach otrzymują wynagrodzenie za dyżury liczone od wartości ich pensji rezydenckiej. Czy jest to prawidłowe? Czy istnieje jakaś określona ustawą minimalna stawka za dyżury lekarskie, tym bardziej, że podawana przeze mnie kwota 1100 PLN brutto nie została od około 3 lat zrewaloryzowana?

2. W powyższej sytuacji podwójnego zatrudnienia do jakiej instytucji ma zwrócić się w sprawie odszkodowania koleżanka, która została na dyżurze pobita przez pacjenta (w szpitalu do którego zostaliśmy oddelegowani)?