Wysłanie pracownika na świadczenie przedemerytalne z przyczyn dotyczących zakładu pracy

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Siwińska Magdalena

Odpowiedzi udzielono: 23 marca 2004 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy można wysłać pracownika (spełniającego wszystkie warunki) na świadczenie przedemerytalne z przyczyn zakładu pracy ale nie w ramach zwolnień grupowych?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX