Według jakiej stopy procentowej powinien opłacać składki na ubezpieczenie wypadkowe pracodawca który przejął pracowników dwóch innych firm?

Dnia 2.01.2019 spółka jawna Z wchłonęła/przejęła dwie jednoosobowe działalności gospodarcze (podkreślam, że dane firmy są dalej czynne w CEiDG) - zakłady pracy X i Y z pracownikami. Firma X ma stopę wypadkową 0,80 i do 1.01.2019 miała 10 pracowników a firma Y ma stopę wypadkową 1,67 i do 1.01.2019 miała 4 pracowników, natomiast spółka Z ma stopę wypadkową 0,67 i od 2.01.2019 przejęła te dwie firmy i łącznie ma 14 pracowników. 10.01.2019 wypłacono wynagrodzenia za grudzień 2018 z zasobów firmy X i Y (nie z spółki Z).

W takiej sytuacji czy deklaracja DRA 01 01 2019, powinna być tworzona na płatniku spółki Z? Jeśli tak, to w jaki sposób to zrobić, jeżeli każda z firm ma inne stopy wypadkowe i powoduje to błędy krytyczne? Czy każda z działalności powinna zrobić osobną deklarację oraz w której firmie należy wykazać ZUS RPA?