według jakich zasad należy obliczyć wynagrodzenie urlopowe dla pracownika powracającego do pracy po okresie urlopu rodzicielskiego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 października 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pielęgniarka pracująca w systemie równoważnym, powracająca do pracy po okresie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego powinna mieć płatny urlop wypoczynkowy ze zmiennych składników?
Bezpośrednio po urlopie rodzicielskim wykorzystuje zaległy urlop wypoczynkowy.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX