W planie finansowym zakładu budżetowego widnieje pozycja "dodatkowe wynagrodzenie roczne". Czy w ciągu roku należy zaliczać w koszty 1/12 planowanego wynagrodzenia za każdy miesiąc? Kiedy to wynagrodzenie można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 18 lipca 2003 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jesteśmy zakładem budżetowym. W planie finansowym widnieje pozycja "Dodatkowe wynagrodzenie roczne".
Prosimy o wyjaśnienie, czy w ciągu roku winniśmy zaliczać w koszty 1/12 planowanego wynagrodzenia za każdy miesiąc?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX